최근 미국 노동통계국의 데이터와 미국 에너지 산업 고용주 수만 명을 대상으로 한 보충 조사를 바탕으로 '미국 에너지 및 고용 보고서'가 발표됐다. 이 보고서는 국가, 주 및 카운티 수준의 에너지 일자리를 종합적으로 요약하고 노동조합 비율, 인구통계, 산업, 기술 및 지역별 성장 및 채용에 대한 고용주의 견해에 대한 데이터를 제공합니다. USERER는 2016년부터 주요 에너지 산업의 고용을 더 잘 추적하고 이해하기 시작했습니다. 이 연구는 기업 설문조사와 공공 노동 시장 데이터를 결합하여 고용 및 노동 특성에 대한 추정치를 도출했습니다.
보고서에 따르면 2023년 청정 에너지 고용 증가율은 주로 Biden-Harris의 미국 투자 의제로 인해 전체 미국 노동 시장의 강력한 성장률보다 두 배 이상 높을 것입니다. 청정 에너지 공급망에 대한 기록적인 투자를 주도했습니다. 청정에너지 일자리 증가율(4.9%)은 다른 경제 부문 일자리 증가율(2.0%)의 두 배 이상이며, 149개000개의 새로운 일자리가 있습니다.
청정에너지산업 노조율(12.4%)이 처음으로 에너지산업 평균(11%)을 넘어섰다. 노조 고용주는 비노조 고용주보다 채용에 어려움이 덜하다고 보고했으며, 두 고용주 그룹 모두 작년보다 근로자 채용이 더 쉬워졌다고 보고했습니다.
바이든-해리스 행정부는 2021년부터 800개 이상의 시설을 발표하면서 특히 청정 에너지 부문에서 제조 붐을 일으켰으며 이는 빠른 건설 일자리 증가에 반영됩니다. 에너지 건설 고용은 4.5% 증가해 전체 경제에 대한 건설 고용 증가율 2.3%의 거의 두 배에 달했습니다.
발전을 포함한 5가지 사용자 에너지 기술 범주 모두에서 고용이 증가했습니다. 에너지 효율; 연료; 자동차; 2023년부터는 전송, 배포, 저장이 가능해집니다. 청정 에너지 일자리는 모든 주에서 증가할 것입니다.
퇴역 군인은 미국 에너지 인력의 9%를 차지하며 이는 미국 전체 인력의 5%를 차지하는 것보다 높습니다. 에너지 인력은 평균보다 젊으며 근로자의 29%가 30세 미만입니다. 라틴계 및 히스패닉 근로자는 2023년에 새로운 에너지 일자리의 거의 3분의 1을 차지하며 79명이 추가됩니다000.